Biznes zaczyna się od strategii.
Wielkie przywództwo zawsze zaczyna się od człowieka.
Lider, który zna siebie, potrafi prowadzić innych.
Dzisiejszy biznes potrzebuje nie tylko strategii, wyników i efektywności. Potrzebuje ludzi, którzy potrafią świadomie zarządzać sobą, budować zdrowe relacje i tworzyć środowisko pracy oparte na zaufaniu.
Łączę ponad 15 lat doświadczenia w sprzedaży, marketingu oraz zarządzaniu zespołami z ponad 10-letnią praktyką rozwoju duchowego i pracy z energią. Dzięki temu tworzę autorskie warsztaty i szkolenia dla firm, które wspierają liderów oraz zespoły w budowaniu większej świadomości, odporności psychicznej i autentycznego przywództwa.
To nie są klasyczne szkolenia biznesowe.
To doświadczenie, które zmienia sposób patrzenia na siebie, ludzi i organizację.
Lider, który zna siebie, potrafi prowadzić innych.
Tutaj zaczyna się nasza podróż. Poznaj naszą działalność i czym się zajmujemy. Stawiamy na jakość i doskonałą obsługę. Dołącz do nas, gdy będziemy się rozwijać i wspólnie odnosić sukcesy. Cieszymy się, że jesteś tutaj i jesteś częścią naszej historii.
Dlaczego właśnie ja?
Przez lata rozwijałam się w świecie biznesu, od stanowiska sprzedawcy, przez kierownika aż po stanowisko dyrektora handlowego. Doskonale znam realia sprzedaży, zarządzania zespołami, presji wyników, odpowiedzialności za ludzi i podejmowania trudnych decyzji.
Równolegle od ponad 10 lat zgłębiam rozwój duchowy i pracę z energią. Ukończyłam certyfikowany kurs bioenergoterapii i na co dzień wspieram ludzi w odzyskiwaniu równowagi, świadomości oraz kontaktu ze sobą.
Dziś łączę oba światy, pokazując, że skuteczne przywództwo zaczyna się od wewnętrznej równowagi lidera.
Oferta warsztatów
Energia Lidera.
Jak zarządzać sobą, aby skutecznie prowadzić innych?
Podczas warsztatu uczestnicy poznają mechanizmy wpływu własnych emocji, przekonań i poziomu energii na sposób zarządzania ludźmi.
Poruszane zagadnienia:
• zarządzanie własną energią,
• świadome przywództwo,
• odporność psychiczna,
• komunikacja oparta na uważności,
• podejmowanie decyzji pod presją,
• intuicja jako wsparcie procesu decyzyjnego,
• wpływ emocji lidera na atmosferę zespołu.
Świadoma Komunikacja.
Relacje są fundamentem każdej organizacji.
Warsztat pokazuje, jak budować kulturę opartą na zaufaniu, empatii oraz odpowiedzialności.
Uczestnicy uczą się:
• prowadzenia trudnych rozmów,
• rozpoznawania emocji,
• świadomego słuchania,
• budowania autentycznych relacji,
• komunikacji bez napięcia.
Zespół, który współpracuje.
Każdy zespół na swoją energię.
Podczas warsztatu uczestnicy uczą się rozpoznawać mechanizmy wpływające na współpracę oraz poznają sposoby budowania większego zaangażowania i wzajemnego zaufania.
Tematy:
• odpowiedzialność,
• współpraca,
• zaufanie,
• rozwiązywanie konfliktów,
• bezpieczeństwo psychologiczne,
• motywacja wewnętrzna.
Forma współpracy.
Warsztaty realizuję w formie:
• spotkań stacjonarnych,
• warsztatów wyjazdowych,
• prelekcji inspiracyjnych,
• sesji dla kadry zarządzającej,
• programów rozwojowych dla organizacji,
• indywidualnego mentoringu dla właścicieli firm i liderów.
Każdy program tworzony jest indywidualnie i dostosowany do potrzeb organizacji.
Forma współpracy
Warsztaty realizuję w formie:
• spotkań stacjonarnych,
• warsztatów wyjazdowych,
• prelekcji inspiracyjnych,
• sesji dla kadry zarządzającej,
• programów rozwojowych dla organizacji,
• indywidualnego mentoringu dla właścicieli firm i liderów.
Każdy program tworzony jest indywidualnie i dostosowany do potrzeb organizacji.
Dla kogo?
Moja oferta skierowana jest do:
✓ właścicieli firm,
✓ managerów,
✓ liderów zespołów,
✓ działów sprzedaży,
✓ organizacji przechodzących zmianę,
✓ firm, które chcą budować kulturę opartą na zaufaniu, odpowiedzialności i świadomym przywództwie.
Co wyróżnia Lemuria Soul Business?
Nie uczę gotowych schematów.
Pomagam liderom lepiej rozumieć siebie, ponieważ sposób, w jaki zarządzamy własnymi emocjami i energią, wpływa na decyzje, relacje, atmosferę pracy i wyniki całego zespołu.
Łączę praktyczne doświadczenie zdobyte przez lata pracy w biznesie z wiedzą z zakresu rozwoju osobistego, pracy z energią oraz świadomego przywództwa.
Wierzę, że najlepsze organizacje powstają tam, gdzie rozwijają się nie tylko kompetencje, ale przede wszystkim ludzie.
Zaprośmy świadomość do biznesu.
Każda organizacja ma swoją strategię.
Każdy lider ma swoją historię.
To, co naprawdę buduje trwałe i zdrowe firmy, to ludzie, którzy potrafią zarządzać nie tylko wynikami, ale również sobą.
Jeśli szukasz nowego spojrzenia na rozwój liderów i zespołów, porozmawiajmy o tym, jak mogę wesprzeć Twoją organizację.
Skontaktuj się i wspólnie stwórzmy program dopasowany do potrzeb Twojego zespołu.
„Najlepszym liderem nie jest ten, który prowadzi innych. Najlepszym liderem jest ten, który najpierw nauczył się prowadzić siebie."
Lemuria Soul Ewelina Spytek